Скъпи приятели! С много тъга сме принудени да ви съобщим, че в рамките на структурните промени в работата на Международната информационна агенция "Россия сегодня" ("Русия днес") българските странички на сайта и във Facebook на радиокомпания "Гласът на Русия" спират своята работа. Благодарим на всички наши посетители и експерти, на всички, които ни поддържаха и ни помагаха в работата в интернет-пространството. Положихме много сили да бъдем полезни и да направим нашето общуване интересно и съдържателно.
13 ноември 2013, 17:08

Заплатите в Северна Корея се увеличиха 100 пъти

Заплатите в Северна Корея се увеличиха 100 пъти

От Северна Корея идват неочаквани новини: на Мусанския рудник, на металургичния завод „Ким Чхек” и редица други предприятия, продукцията на които отива за износ, през октомври са получени заплати от по 250-350.000 севернокорейски вона. Преди това заплатите там са съставлявали 3-6.000 вона, т.е. повишаването на заплатите е от 50 до 100 пъти.

Обективно казано, 300.000 вона не са кой знае каква голяма сума по сегашния пазарен курс, но по мерките на Северна Корея това са огромни пари, защото до момента официалната заплата съставляваше едва 3-4000 вона месечно, което стига само за 1 – 2 килограм ориз на пазара. Повечето работници живеят за сметка на доходи от пазара и частния сектор. По този начин работниците на Мусанския рудник и другите привилегировани предприятия за първи път от 20 години насам получават заплата, която им позволява реално да оцеляват.

Това повишаване на заплатите изглежда може да доведе до определени проблеми, главният от които е инфлацията. Щом работниците от износните предприятия отидат на пазара с големите си пари, цените там неизбежно ще започнат да скачат. Не се изключва, че инфлацията може да се контролира, но само ако това засегне не много голям брой предприятия. Това пък означава, че в един и същи град срещу една и съща работа едни ще получават заплати 50 до 100 пъти повече от други хора, което ще доведе до най-различни политически и икономически неприятности.

Изглежда, че това го разбират и в Пхенян, в полза на което свидетелства решението част от заплатата да се дава във вид на стоки. Не се изключва, че ръководството на КНДР разчита да държи под контрол положението чрез различни забрани. По-специално, на ощастливените работници вече им е обявено, че отсега им се забранява да ходят на пазар.

И така, ще помогнат ли забраните? Отговорът на този въпрос е очевиден: не. В полза на това свидетелства опитът на паричната реформа от 2009, когато правителството на КНДР обяви повишаване на заплатите 100 пъти и, сблъскало се с рязко покачване на цените, се опита да стабилизира положението чрез многобройни административни забрани. И тези усилия се провалиха.

Но сега е интересно нещо друго: предприетите днес от Пхенян мерки показват, че в ръководството на КНДР са осъзнали факта за необходимост от икономически реформи. Ако и сегашният опит се провали, може да се предположи, че след това експеримент ще последват и други и не се изключва, че те ще бъдат подготвени по-добре и ще станат сполучливи.

Мненията на редакцията и на автора могат да не съвпадат.

  •  
    и споделяне