Скъпи приятели! С много тъга сме принудени да ви съобщим, че в рамките на структурните промени в работата на Международната информационна агенция "Россия сегодня" ("Русия днес") българските странички на сайта и във Facebook на радиокомпания "Гласът на Русия" спират своята работа. Благодарим на всички наши посетители и експерти, на всички, които ни поддържаха и ни помагаха в работата в интернет-пространството. Положихме много сили да бъдем полезни и да направим нашето общуване интересно и съдържателно.
29 май 2013, 13:24

Руските служители са готови да учат и да се преквалифицират

Руските служители са готови да учат и да се преквалифицират

Русия е световен лидер по брой на хората, готови да повишават профисионалните си навици – такъв е резултатът от изследвания на международната компания Kelly Services. Стремежът на гражданите към саморазвитие може да стане един от главните стимули за положитени промени в икономиката, отбелязват експерти.

В анкетата под наименованието Kelly Global Workforce Index участвали 120 хиляди души от 32 страни на света, в това число повече от 5 хиляди руснаци. Било изяснено, че 92% от анкетираните от Русия смятат, че новите знания ще им помогнат в кариерата. След Русия в списъка на Kelly е Тайланд, след него Мексико и Бразилия. Въобще, първата десетица напълно се състои от развиващи се или т.н. нови индустриални държави. Това е закономерност, смята представителят на Kelly Services Дмитрий Косов. Според него, в развиващите се икономики хората повече отделят внимание на професионалния ръст, докато жителите на развитите страни преди всичко се грижат за наличието на свободно време и възможността да отделят повече внимание на семейството.

Мнозинството руски анкетирани искат да се обучават, за да заемат по-висока длъжност на текущото работно място, да намерят по-високо платена работа, или да сменят сферата на дейност. Примерно 26% от анкетираните свързват получаването на нови навици с възможността за откриване на собствен бизнес. Според Дмитрий Косов, това е отличителна черта на руснаците:

- Безусловно това е висок показател. В различните анкети ние фиксираме, че сътрудниците на компании в Русия се отличават на фона на сътрудниците от другите региони на света с това, че те заемат активна позиция в намерението да открият свой бизнес. Разбира се, трябва да се има предвид, че не всички, които имат намерение, реално могат да започнат свой бизнес.

Експертите отбелязват, че стремежът на руснаците към повишаване на квалификацията отчасти е свързан с това, че държавната система на образование не винаги дава необходимия обем от знания за работа в конкретен профил. Стремежът на хората да повишават професионалните си навици е позитивна тенденция. И това е ценно не само за компаниите, но и за държавата, която трябва всячески да поощрява тази тенденция и да стимулира и работодателите, и работниците да инвестират в своето професионално образование.

При това експертите подчертават, че задача на държавата не е само в това, да подкрепя хората, които се стремят към нови знания, но и да направи така, че квалифицираните специалисти да нямат желание да напускат страната.

  •  
    и споделяне