Скъпи приятели! С много тъга сме принудени да ви съобщим, че в рамките на структурните промени в работата на Международната информационна агенция "Россия сегодня" ("Русия днес") българските странички на сайта и във Facebook на радиокомпания "Гласът на Русия" спират своята работа. Благодарим на всички наши посетители и експерти, на всички, които ни поддържаха и ни помагаха в работата в интернет-пространството. Положихме много сили да бъдем полезни и да направим нашето общуване интересно и съдържателно.
29 юни 2010, 13:32

Чужденците в Русия

Чужденците в Русия


Качване на аудио-файла

На руските предприятия им е препоръчано по-активно да наемат на работа чуждестранни специалисти. Само в този случай техните иновации и проекти могат да разчитат на държавна подкрепа, пише вестник „Независимая газета".

В изказване на Петербургския международен икономически форум, напомня изданието, президентът Дмитрий Медведев покани чуждестранни специалисти на работа в Русия. Той разказа, че дори е внесъл необходимите промени в миграционното законодателство, с цел да се улесни процедурата на приемането на работа на чужденци. Помощникът на президента по икономически въпроси Аркадий Дворкович отбеляза, че наличието на чуждестранни специалисти е един от критериите, по които комисията по модернизиране отбира иновационни проекти, представени от бизнеса. Заявките на компании, в които не работят чуждестранни специалисти,  изобщо не се приемат.

Практиката на привличане на чуждестранни топ-мениджъри беше доста разпространена в Русия в началото на 90-те години. Експерти отбелязват, че западните специалисти в новото хилядолетие са необходими на руските компании, когато последните планират да излизат на международно ниво.

Коментар към статията

За предимствата на привличането на чуждестранни специалисти в Русия разказва президентът на междурегионалния обществен фонд „Делова перспектива" Дина Крилова:

- Ако говорим за висококвалифицирани специалисти, това е преди всичко възможността за приобщаване към съвременните технологии. Като правило, такива специалисти се появяват в руски компании във връзка с това, че се закупуват нови технологии и оборудване. Естествено е, че хората, имащи солиден опит за работа на това оборудване, могат да научат и много наши специалисти. Това пък е доста по-изгодно, отколкото изпращането на всеки от тях на стажуване в чужбина. Управленските кадри са най-важната сфера, в която се приветства наличието на чуждестранни специалисти. Високото ниво на корпоративна култура на западните страни определя и предпочитането, което се отдава на специалистите от там. С тяхна помощ се повишава прозрачността на управлението. Следва да се каже, че тенденциите за привличане на чуждестранни специалисти днес довеждат до там, че разликата в корпоративната култура на западни управленски кадри и руски вече не е толкова голяма.

  •  
    и споделяне