Скъпи приятели! С много тъга сме принудени да ви съобщим, че в рамките на структурните промени в работата на Международната информационна агенция "Россия сегодня" ("Русия днес") българските странички на сайта и във Facebook на радиокомпания "Гласът на Русия" спират своята работа. Благодарим на всички наши посетители и експерти, на всички, които ни поддържаха и ни помагаха в работата в интернет-пространството. Положихме много сили да бъдем полезни и да направим нашето общуване интересно и съдържателно.
13 май 2010, 15:19

Господа и слуги

Господа и слуги

Държавната дума  прие в трето четене проектозакон, който формално опростява трудоустрояването на онези, които са пристигнали да работят в Русия. Наистина, той засяга само две категории мигранти: висококвалифицирани специалисти и нискоквалифицирани гледачки на деца и готвачки. Както съобщава вестник „Новые известия", законът не се разпространява на висококвалифицирани чуждестранни специалисти на ограничаване на срока на временно пребиваване в Русия за една година при условие, че техния трудов договор е продължен. Този срок може нееднократно да бъде продължаван до три години. Ако чужденецът не нарушава условията на живеене в течение на една година, той може да получи вид на жителство на срок дори повече от 5 години.

Облекчава се животът и на работодателя. Сега за да наеме чуждестранен специалист не се изисква разрешение и на него представа да действа трудовата квота. Работодателят самостоятелно определя компетентността на поканения специалист, изпраща ходатайство за издаването на разрешение за работа и за официалното му влизане в Русия. От своя страна чужденците имат право и сами да обявят за себе си като за висококвалифицирани специалисти. Освен според закона за тях се предвижда задължителна медицинска застраховка. Но кръгът на такива лица с привилегии е твърде ограничен - проектозаконът  определя като „висококвалифициран специалист" чужденец, чиято заплата в течение на една година възлиза на не по-малко от два милиона рубли.

Поправките също обхващат и „нескъпите" работници от страни, с които Русия има безвизов режим, на първо място това са бившите републики на Съветския съюз. Наистина, те засягат само „домашния персонал", нает за „лични семейни нужди, не свързани с осъществяването на предприемаческа дейност". Такъв чужденец трябва да 1,000 рубли месечно да получи патент за определен вид работа за срок от един до три месеца с право за продължаването му да една година. Ако след една година той поиска да продължи работата, ще му се наложи да оформи отново патента.

Коментар към статията на деня

Заместник-генералният директор по развитие на бизнеса на кадровия холдинг „Анкор" Алексей Миронов оценява перспективите на предложенията на руския пазар на труда:

- Като правило чуждестранните компании са заинтересовани от откриването в Русия на някакви производства или просто търговски операции. И на първо време са заинтересовани най-малкото да доведат свои специалисти от чужбина. И ако подобен род привилегии и облекчения от гледна точка на закона бъдат внесени, мисля че те със желание ще правят това. Необходимо е също така да се разбира, че в Русия недостига  на висококвалифицирани специалисти е достатъчно голям.

 

 

  •  
    и споделяне