Скъпи приятели! С много тъга сме принудени да ви съобщим, че в рамките на структурните промени в работата на Международната информационна агенция "Россия сегодня" ("Русия днес") българските странички на сайта и във Facebook на радиокомпания "Гласът на Русия" спират своята работа. Благодарим на всички наши посетители и експерти, на всички, които ни поддържаха и ни помагаха в работата в интернет-пространството. Положихме много сили да бъдем полезни и да направим нашето общуване интересно и съдържателно.
5 май 2010, 15:38

Преференции за избрани

Преференции за избрани

Държавната Дума се готви за приемане на поправки към закона, в който за висококвалифицирани чуждестранни специалисти ще бъдат фиксирани по-изгодни условия. Както пише вестник „Российская газета" , наемането на обикновения работник е възможно само в рамките на установените във всеки регион квоти за поканена работна ръка и разрешителни за чужденци. Но тези квоти не са валидни за висококвалифицирани работници.


Качване на аудио-файла

Държавната Дума се готви за приемане на поправки към закона, в който за висококвалифицирани чуждестранни специалисти ще бъдат фиксирани по-изгодни условия. Както пише

вестник „Российская газета"

, наемането на обикновения работник е възможно само в рамките на установените във всеки регион квоти за поканена работна ръка и разрешителни за чужденци. Но тези квоти не са валидни за висококвалифицирани работници. Разрешително за работа на един такъв професионалист ще му се издава за целия срок на трудовия договор, но максимално за срок от три години (сега е една година), с възможност за неограничен брой удължавания. Едновременно с разрешителното специалистът и неговото семейство получават и регистрация за живеене в Русия. Променят се и данъците: за висококвалифицирани нерезиденти данъкът ще е същия, както и за руснаци - 13% (сега той е 30%).

Радикалното улесняване на миграционното законодателство се прави с цел подобряване на инвестиционния климат. За висококвалифицирани ще се смятат онези чужденци, чиято печалба в Русия съставлява минимум два милиона рубли годишно.

Коментар към статията

Директорът на Центъра на трудовите изследвания Владимир Гимпелсон смята предлаганите мерки за правилни, но недостатъчни:

- Никаква, дори и най-добра мярка, взета отделно, не може радикално да промени положението. Но, сред другите мерки, тя е много важна. Предлаганият минимален праг на заплатата за добрия специалист я смятам за крайно завишена. Нуждаем се от специалисти в различни области и такива ги има. Но рамките на избора по финансови условия излизат прекалено строги. Цифрата 2 милиона е прекалено лошо обвързана с реалността.

Заместник Генералният директор по развитието на бизнеса на кадровия холдинг „Анкор" Алексей Миронов смята, че започналото възстановяване след кризата довежда до увеличаване на предложенията за чужденци в Русия:

- В течение на последните години западните инвеститори имаха големи проблеми при довеждането в Русия на чуждестранни висококвалифицирани специалисти, именно от гледна точка на законодателството. Беше доста тежко да се получи разрешително за работа. Ако подобни мерки бъдат предприети, без съмнение, инвеститорите с по-голямо желание ще идват в Русия и, съответно, ще канят и висококвалифицирани специалисти. А сега техният недостиг се усеща доста силно.

 

  •  
    и споделяне