Скъпи приятели! С много тъга сме принудени да ви съобщим, че в рамките на структурните промени в работата на Международната информационна агенция "Россия сегодня" ("Русия днес") българските странички на сайта и във Facebook на радиокомпания "Гласът на Русия" спират своята работа. Благодарим на всички наши посетители и експерти, на всички, които ни поддържаха и ни помагаха в работата в интернет-пространството. Положихме много сили да бъдем полезни и да направим нашето общуване интересно и съдържателно.
17 август 2009, 15:28

Бонусите, като вреден навик

Не всички държавни компании се вслушаха в пожеланието да се понамалят бонусите заради кризата. Макар че, както пише вестник „Ведомости”, на сътрудниците на „Роснефт” тази година бонусите им задържаха. Чакаха ги в края на миналата година, но ръководството предупреди, че поради тежкото четвърто тримесечие бонусът ще дойде едва в началото на тази годна. Но „Роснефт” изглежда не пожали пари.

Не всички държавни компании се вслушаха в пожеланието да се понамалят бонусите заради кризата. Макар че, както пише вестник „Ведомости”, на сътрудниците на „Роснефт” тази година бонусите им задържаха. Чакаха ги в края на миналата година, но ръководството предупреди, че поради тежкото четвърто тримесечие бонусът ще дойде едва в началото на тази годна. Но „Роснефт” изглежда не пожали пари. Нейните разходи за щатните сътрудници във втория квартал са рекордни. Става дума за сътрудници на главната компания, за нейни клонове и представителства. Средният доход на всеки състави 500.000 рубли месечно. Във втория тримесечие всички мениджъри, освен осемте члена на управата ,получиха бонус за миналата година – примерно половината от годишната заплата. Средното звено получи пари през май. Вицепрезидентите засега са без възнаграждение. Както и по-рано се обсъжда изплащането на бонуси с акции на компанията, но решение на борда на директорите по въпроса засега няма. Представител на „Роснефт” не се реши да коментира това. Публични препоръки по бонусите за държавни компании не са давани, но през февруари тази година премиерът Владимир Путин спомена за това, когато представителите на нефтената промишленост молеха за нови преференции. А на държавните монополи официално им беше препоръчано да икономисват върху бонусите – в антикризисната програма на правителството. Финансирането на инвестиционните програми на монополите ще става преди всичко за сметка на намаляване на разходите, в това число „ограничаване” на растежа на работната заплата и възнагражденията на ръководството, се казваше в документа. Но в компания „Транснефт” във втория тримесечие се наблюдава същото покачване на заплатите, както и в „Роснефт”. А в "Газпром" става точно обратното – средната заплата намалява. Затова пък се увеличава щатът на главния офис, имайки предвид клоновете и представителствата. Както уточнява „Ведомости”, само охранниците станаха повече с 9.000 души.


Коментар към статията:


Научният ръководител на Института по проблемите на глобализацията Михаил Делягин споделя, по какъв начин държавата може да регламентира изплащането на бонуси:

- В управителния съвет държавата има свои представители. Те могат да получат нареждане от правителството, да организират извънредно събрание, да приемат съответно решение. И едновременно – да накажат онези, които не се вслушват към пожеланията на главния акционер. Но – само ако има желание. На свой ред, изобщо не съм сигурен, че искането за ограничаване на бонусите няма да ги засегне и тях. На Запад имаше много скандали на тази тема. Но там спецификата е друга. Там частните компании получиха държавна помощи платиха много големи бонуси. Излезе, че държавата харчи пари не за да запази работни места, а за повишаване на и без това безумните заплати на хората, които са довели своите компании до плачевно състояние. Имаше много шум в Конгреса. Две-три компании бяха демонстративно наказани, след което поводи за подобни сандали повече няма. А у нас значителна част от държавните магнати си сложиха парите в джоба, без да има контрол върху тях.


  •  
    и споделяне